1、有着优秀的品德，良好的才能，超强的责任心、强劲的执行力，事业为重的人才； 2、有企业兼并、重组经验，资本运营、具有投资并购成功案例，熟悉国内资本市场和海外资本市场运作，有上市公司经验，美国上市公司经营管理工作者优先； 3、能很好地协调董事长、总经理、管理层与员工之间的关系； 4、优秀的融入公司的理念、秉承企业文化传承的方式方法； 5、根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划，经营方针和经营模式，经公司确定后组织实施； 6、支持公司的全面经营管理工作，对董事长和公司的利润目标负责检查、督促和协调各部门的工作进展，负责当地政府和行业关系的维护； 7、必须具有10年以上大中型企业总经理经历，或10年以上企业管理工作经验，具有品牌推广和管理经验； 8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，良好的敬业精神和职业道德，有很强感召力和凝聚力； 9、善于制定企业发展战略及把握企业发展全局。 10、35岁以上，10年以上相关工作经历，市场营销或策划、工商管理、MBA学历。
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